薛家湾供电公司市区供电分公司成立于2009年，目前共有员工261名，其中党员35名。多年来，分公司党支部在公司党委的正确领导下，秉承“以客户为中心”的理念，全面落实“1234”党建工作法，认真开展了“党建+”特色活动，各项工作取得了较好成绩。
按照《党支部标准化建设工作指导手册》要求，支部在原有基础上重新对党建资料进行了升级，在档案电子化管理的基础上建立了党建资料的网页化新模式，党建资料更加清晰明了，更加便于查阅和保存。市区供电分公司不断完善党员活动阵地建设，凝练出了“1234”党建工作法，提出“硬核市区 服务无限”的支部品牌，硬核”是指市区供电分公司党支部各方面实力均向着最好的方向努力，致力于做到“打铁还需自身硬”，同时倡导“一切为了客户”的理念。在做好党建基础工作的同时，创新活动形式，围绕中心，发挥作用，让支部的工作服务于生产经营、服务于电力客户、服务于地方建设。同时将学习讲堂、“红绿黄”志愿服务队的成功经验结合党建工作纪实在党员活动室进行展示。
支部坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，2021年，分公司党支部以“党建+”及主题党日活动为主要载体，将安全生产、优化营商环境、工程领域突出问题治理等重点工作与党史学习教育、民族团结、意识形态工作、精神文明建设、保密工作等深入融合，打造出一系列极具影响力的党建特色活动。截至目前，支部共开展“党建+安全”活动6次，“党建+优化营商环境”活动6次，“党建+志愿服务”活动9次，“党建+培训”活动5次，“党建+配网”活动1次。每月坚持开展主题党日活动，其中“我们的节日”系列活动8次，庆祝建党100周年主题活动4次，党史学习教育主题活动14次，其中“我为群众办实事”实践活动12次。分公司党支部还设立了市区供电分公司微电台，现已成功录制并发布两期“春查之声”和一期“扶贫路上”，反响良好。党建工作与中心工作的深度整合，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用。
为了充分发挥市区供电分公司“学习讲堂”和新时代讲习员的作用，党支部对学习讲堂活动的形式和内容都进行了全面升级。一是将党课与“时代新人说”故事汇相结合，由老员工为新入局的新员工和班组员工讲述个人工作经历的方式，回忆过去几十年薛供的发展历程与薛供人艰苦奋斗的故事，让新员工树立爱岗敬业、以企为家的理念;二是将党课与职工大讲堂相结合，将党课开展到基层班组去，让基层班组员工接受思想洗礼、掌握专业技能水平。三是以“党建+”为载体，针对各岗位人员业务知识掌握情况，支部随时联系专业人员为员工开展业务培训工作。四是以演讲的方式开展党课学习，让学习变得更加生动，学习效果显著。
为迎接建党100周年，支部拍摄了“没有就没有新中国”主题快闪视频、“祖国我想对你说”主题视频等，激发了党建活力，推动了党史学习教育工作的深入开展。
“红绿黄”之名灵感源自高压线路ABC三相的颜色，其对应的志愿服务队分别为：“红”代表党员先锋队，即党员干部在志愿服务中要发挥先锋模范作用;“绿”代表团青突击队，即团员青年要为志愿服务冲锋在前，发挥突击队的作用;“黄”代表保电服务队，即分公司生产一线的职工、包括劳务用工人员组成的联合保电组，精心值守，为准旗人民守护万家灯火。
分公司“红绿黄”志愿服务队在党支部的大力支持下，认真开展了各项志愿服务工作。一是圆满完成两会、中高考等各项保电工作任务114次，累计出动保电人员968人次，保电车辆312台次;二是认真履行社会责任，积极参与准格尔旗文明创城活动，如文明交通疏导、清理街道社区垃圾、规范摆放自行车等;三是围绕安全可靠供电开展助力春耕春灌、“暖秋行动”等活动;四是走进社区、街道开展各种营销服务和用电安全方面的宣传工作。
打铁还需自身硬。支部对党员活动阵地进行了改版，新增廉政教育室，将支部的创新做法进行展示，同时更新支部主题党、团日活动内容，做到图文并茂，供全体员工入室进行学习。
为了把“一切为了客户”的理念真正落到实处，支部从提升员工的业务能力入手，推动分公司建设规范化。以“党建+培训”入手，认真开展业务培训工作，提升窗口人员的服务水平;按“一强四化”班组建设要求，重新梳理基础资料并建档立卡，规范管理;举办优秀通讯员培训及表彰活动，提升员工公文及宣传报道写作能力;不断加强企业文化建设，利用办公区域墙面及走廊过道张贴班组文化，打造了星级班组、精品供电所，并在分公司范围内起到了示范引领作用。
支部坚持党建带团建的工作方针，在主题活动中充分发挥团支部的作用，让青年员工积极参与到活动中。一是强化支部理论教育，夯实团青思想根基。支部组织的各类培训、学习及观摩活动，拓宽了团青的理论接触面和认知度。二是狠抓支部基础建设，创新工作形式。如开展的“师带徒”岗位练兵及技能培训活动、“安全宣传进校园”活动等。三是塑造支部青年榜样，重视青字号载体创建。支部为青安岗集体配齐岗长、副岗长，岗员和监督员，在醒目位置打造安全文化阵地;开展集中观摩交流活动，达到共享和互促互助的作用;通过制作微视频、微电台，将安全生产工作以大家喜闻乐见的方式进行宣传。
同时，工会也为职工群众开展了形式多样的活动，如“安康杯”竞赛活动、为基层一线和生病职工送温暖的慰问活动、为女职工谋福利的三八节特色活动、丰富多彩的文体娱乐活动等等。
一是不断加强廉洁从业教育工作。党支部十分重视党风廉政建设、反腐败工作、优质服务及行风等问题，班子成员分别带队到基层班组进行调研检查，开展廉洁自律教育和谈心谈话活动，杜绝微腐败现象地发生;利用班组大检查及学习讲堂宣讲机会，及时传达了局内党风廉政建设工作方面的重要会议精神，确保节假日期间纠治“”工作的落实到位。二是主动推进党务工作公开透明。对重大问题随时召开支委扩大会议进行研究，并在局务公开栏、党务公开栏和协同办公中进行公示，做到信息的公开透明，全面接受分公司员工的监督。三是认真落实优化营商环境和工程领域突出问题专项整治工作。支部成立了以书记、局长任组长的领导小组，及时召开会议研究部署治理工作，把工程建设领域专项治理作为优化营商环境的重要专题和主要抓手，推动各相关科室和班组落实好专项治理主体责任，集中解决好电力工程建设领域存在的突出问题，达到完善一批制度、堵塞一批漏洞、净化一个领域的目标。在整改工作中，分公司班子成员、各专工经常深入到各班组检查指导，发现问题，及时处理，确保整改工作务期必成，全力助力我局十四五良好开局。四是全面落实以案促改工作。支部召开“以案促改”专题组织生活会对全体党员进行了彻底全面的“党性体检”;组织256名员工开展自检自查并签订承诺书，根据自查结果建立《以案促改问题整改台账》，共发现问题12条，目前已全部制定整改措施，计划于年底前全部完成整改。
党建领航，伟业兴旺。在十四五的开局之年，市区供电分公司将继续发挥“把方向，管大局，保落实”的作用，以党建促发展，以发展强党建，将党建成果转化为发展成果，推动党建工作适应新形势，展现新作为，奋进新时代。
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